NOS PROPOSITIONS DE FORMATION

1 – ACCOMPAGNER L’ÉVALUATION

Depuis le décret du 26 avril 2022, les évaluations internes et externes disparaissent au profit de celles d’une auto-évaluation (non obligatoire mais recommandée), suivie d’une évaluation à mener tous les cinq ans.

Ce dispositif sera effectif dès le début de l’année 2023.

A ce point du parcours de l’évaluation en matière sociale et médico-sociale, des objectifs qu’elle s’est fixés depuis huit ans, EEG s’engage auprès des ESSMS en leur proposant :

  • Une approche du nouveau dispositif évaluatif, en le replaçant dans son contexte.
  • Une grille de lecture du nouveau référentiel applicable à toutes les structures.
  • Une mise en exergue des exigences qualitatives incontournables.
  • Une mise en tension entre les actions menées par la structure dans le cadre de la Démarche d’Amélioration Continue de la Qualité et les impératifs posés par le nouveau référentiel.

Cette offre a pour visée :

  • De constituer un point d’appui à la Démarche d’Amélioration Continue de la Qualité qui persiste.
  • De permettre à chaque structure d’intégrer les attendus du nouveau dispositif évaluatif.
  • De préparer sereinement, équipes, direction et usagers, l’évaluation qui aura lieu tous les 5 ans.
  • De construire avec les professionnels un plan d’amélioration de la qualité à la hauteur des attendus réglementaires.

2 – UN PARCOURS DE FORMATION QUI SE DÉPLOIE EN QUATRE MODULES

– Améliorer la qualité de l’accompagnement

– Se conformer aux attendus réglementaires

16h de formation proposées sous la forme de deux journées consécutives ou distantes, sur site ou en distanciel.

Une formation-action qui s’appuie sur vos documents internes

4 modules:

  • Les outils réglementaires
  • le projet rédigé
  • la traçabilité de l’accompagnement
  • la démarche d’amélioration continue de la qualité

3 – DES UNITÉS DE FORMATION

8h de formation par unité sous la forme d’une journée sur site

7 domaines :

  • les outils réglementaires
  • le projet d’établissement
  • l’autorité parentale et les droits de la personne accompagnée
  • la traçabilité de l’accompagnement
  • la démarche d’amélioration continue de la qualité
  • la numérisation des outils professionnels
  • La gestion des risques.

4 – OUVRIR UN LVA

Nous proposons un accompagnement à la création d’un lieu de vie qui revêt plusieurs modalités :

  • Mise à disposition d’une valise de textes règlementaires encadrant l’activité des LVA
  • Aide à la structuration administrative
  • Aide à la gestion numérique des documents
  • Aide à la traçabilité des actions, réunions, décisions
  • Mise en œuvre d’une pratique d’auto évaluation